多层次人才助力深圳发展新征程

2018年2月，南京发布人才新政，来宁面试的非在宁高校2018届应届毕业生人均面试补贴1000元;5月，天津出台落户新政，年龄不超过40周岁的全日制高校毕业本科生即使在津无工作、无房、无社保也可零门槛落户;7月，北京

2018年2月，南京发布人才新政，来宁面试的非在宁高校2018届应届毕业生人均面试补贴1000元;5月，天津出台落户新政，年龄不超过40周岁的全日制高校毕业本科生即使在津无工作、无房、无社保也可“零门槛”落户;7月，北京发布人才住房新政，政策性住房将对符合要求的人才放开户籍限制……

进入2018年以来，各地“抢人大战”丝毫不见偃旗息鼓。人才对于城市发展的重要性成为地方政府的共识之后，各地纷纷拿出“一沐三握发、一饭三吐哺”的万分诚意向人才抛出诱人的橄榄枝。

在这场声势浩大的“人才大战”中，作为对外开放的桥头堡，深圳显得平静无澜。但广泛吸纳了各层次人才的力量的深圳——这座中国最大的移民城市，40年来一直深知“人才”二字的分量。

“国无大学，乃可耻耳”，深圳深谙此理。自1983年经邓小平叮嘱“一定要办好深圳大学”以来，经过数十年的高等教育建设，深圳已构建了成熟的“人才引进”与“人才本土培养”相结合的体系。除了与清华大学、莫斯科大学等国内外诸多知名高校联合办学，深圳更重视本土高校的建设——南方科技大学便是最佳例证。

作为学有成就后毅然归国的代表，南方科技大学力学与航空航天工程系邓巍巍教授在归国之初曾写道：“忽然来到这里(南科)，非但不觉得陌生，反而有一种置身桃花岛的舒适感觉。”直到今天，邓教授在与大学生记者团交流时同样对深圳和南科的政策环境盛赞有加。

在邓教授“恍若置身桃花岛”的背后，是深圳市、南方科技大学为许许多多的“邓教授”提供了更加自由的科研环境与充足的经费支持。凭借春风化雨的细致入微，深圳才拥有了强大的人才向心力。

深圳市政府“关于高端人才引进情况的专项工作报告”总结道：目前，深圳高端人才队伍结构优化，本土顶尖人才涌现。深圳举全市之力建设的南方科技大学，目前已拥有由24名两院院士、60位千人计划专家、74位青年千人计划学者等组成的教师阵容，为每一位南科学子提供了卓越的科研训练环境，也为深圳建设了丰厚的人才储备。

面向高学历科研型人才，深圳努力营造了一座座惬意的“科研桃花岛”，而对年轻人，深圳也毫不吝啬地为他们未来的无限可能搭建平台。

在腾讯滨海大厦门外，有一座醒目的雕塑，上面镂刻了七个字——“来了就是深圳人”。

在这座大厦中，就有两万余名来自四面八方并将自己有限的青春、无限的热忱与这座城市命运相连的年轻人。引导记者采访的年轻人，来自甘肃农村，在与记者交流时，举止从容、面庞自信。对于整个城市，他只是人群中的一员，但对于他，深圳便是他改变命运的第二故乡。

有人说，深圳是一座没有乡愁的城市。从一穷二白的渔村，到车水马龙的都市，其间凝聚的每一个外乡人的心血，都让现在的他们拥有了一个更响亮的名字：深圳人。

深圳，以其兼容并包的特质吸引了无数“新深圳人”投身城市建设，让这座占天时、拥地利的年轻城市尽享人才红利，在轰轰烈烈发展中的中国成为一面与众不同的旗帜。

在改革开放40年之际，“不惑之年”再出发的深圳也必将在顶尖人才的助力下，步履更加坚定铿锵。(中国农业大学 肖怡宁)